近日赣州pvc排水管专用胶水，南京大学数学学院院长喻良卸任的消息引发关注。封署名“喻良”的简辞职信在网络流传，正文只有两句话：“不想干了，特提出辞职。在新院长上任前，我定准备好交接工作，但交接工作应当在2026年8月31日前完成。”
这封简短的辞职信迅速引发讨论。8月6日，南京大学数学学院工作人员向媒体确认，喻良确已不再担任数学学院院长职务，目前学院官网班子栏目中，院长职显示为“暂”。不过，对于网传辞职信的真实，学院面表示法核实。
公开资料显示，喻良长期从事数理逻辑、递归论、集论及法随机理论研究，2003年获得南京大学博士学位，2013年入选国优秀青年科学基金项目，2020年入选国杰出青年科学基金建议资助项目名单。2024年7月，他正式担任南京大学数学学院院长。此次卸任后，喻良仍将继续从事教学科研工作。
复旦大学环境科学与工程系教授马臻同日通过社交媒体公开透露，自己已经辞去环境系主任职务，并发布了当时的辞职报告：“本人于2020年7月17日起，担任环境系主任。现由于种种原因，申请辞去行政职务。”
据报道赣州pvc排水管专用胶水，马臻在系主任岗位工作近6年，此前还担任了8年系主任助理，累计行政管理经历过十年。任职期间，他动环境科学业入选国本科业建设点，五轮学科评估从B+提升至A，多门课程入选国本科课程。
不过，行政岗位带来的事务压力也十分明显。马臻曾提到，行政工作让自己长期面对大量会议、材料和协调事务。2025年复旦大学启动院系重组改革后，各项调整任务集中进，行政事务进步增加，终促使他提交辞呈。卸任后，他重新将多时间投入实验室研究和学生培养。
事实上，主动退出行政岗位、回归教学科研线，并非个别现象。
近期，重庆交通大学发布多项干部任通知，多名院长、主任等管理岗位人员卸任行政职务，万能胶厂家转入业技术序列。其中，经济与管理学院原院长李红镝、人文社科研究中心原主任施丽红、档案馆原馆长赵毅等，卸任后职从事教学科研或相关研究工作，并享受定期限的“学术恢复期”。
为保障卸任干部平稳回归学术工作赣州pvc排水管专用胶水，重庆交通大学早在2022年便门出台《处干部“学术恢复期”管理办法》，为离开岗位、回归业技术岗位的教师提供研修、作研究、学术交流等支持，帮助其逐步找回科研节奏、回归学术主业。
校教师兼任行政职务，在我国校长期存在。“双肩挑”模式下，教师既需要承担教学科研任务，也要负责学院管理工作。但随着校理事务日益复杂，各类会议、项目申报、评估检查等行政工作不断增加，如何平衡行政职责与科研发展，成为不少校学者面临的问题。
项来自北京大学、暨南大学学者的新研究，也从数据层面对校行政岗位与科研产出之间的关系进行了分析。研究团队以2006年至2016年间全国898位“211工程”校STEM域院长为对象，追踪其任职前后的科研数据。研究发现，教授担任院长后，利申请量出现明显增长，但新增利多数集中在此前未涉及的研究域；而卸任行政职务后，相关利申请量又逐步下降。
研究认为，这现象与校行政岗位所拥有的资源协调能力有关。院长等管理岗位往往掌握定的资源配置权，因此，如何进步完善制度设计，明确行政权力与学术权力边界，成为校理改革的重要向。
近年来，从校学者主动卸任行政岗位，到部分校建立“学术恢复期”等制度安排，再到国持续动校教师减负，校理正在发生变化。
对于越来越多校学者而言，行政岗位曾经意味着责任与认可，但科研创新同样需要长期投入和持续积累。当名学者选择卸下行政职务，重新回到实验室、课堂和研究线，这不仅是个人职业选择，也折射出校人才发展理念正在发生转变。
本文为EOL教育在线原创文章
参考资料：南京大学数学学院、复旦大学公开信息、科学报等公开报道；
教育部等六部门《关于加强新时代校青年教师队伍建设的指意见》（2025 年 11 月）；
Chen Y, Fang M, Wang X. (Mis)use of power in the ivory tower: Evidence from deans in Chinese universities. Journal of Economic BehaviorOrganization, 2026。相关词条:玻璃棉 塑料挤出机厂家 钢绞线 管道保温 PVC管道管件粘结胶
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