4月27日晚,光弘科技(300735)正式发布《光弘科技:2025年度环境、社会和公司理报告ESG报告》,这是公司上市以来份系统ESG披露文件,呈现其在产业创新、绿低碳、员工关怀、公司理等域的实践成果与价值承诺,标志着光弘科技正式迈入可持续发展规范化、体系化新阶段。
报告期内,光弘科技实现营业收入89.94亿元,归母净利润2.89亿元,在消费电子、汽车电子、网络通讯、新能源四大核心赛道稳步增长,全球EMS行业排名跃升至14位,以稳健经营与责任担当,驱动企业质量发展。
产业价值跃升:创新驱动“4+N”布局,智造赋能全球供应链
作为全球先电子制造服务(EMS)企业,光弘科技以创新驱动为核心引擎,构建“消费电子+汽车电子+网络通讯+新能源”的“4+N”多元产业生态,持续强化技术研发与品质管控,夯实全球竞争力。
研发投入持续加码,2025年光弘科技研发费用达1.37亿元,研发团队规模1251人,累计授权利131项,涵盖速贴装、自动化测试、AI视觉检测等核心工艺突破。公司布局圳明弘、上海智创、法国AC公司三大研发中心,成功出了AI力盒子、智能声学成像仪等爆款产品,补齐了光弘在研发域的受限。
品质管控精益求精,公司构建ISO9001、IATF16949、ISO13485等全体系质量认证,行“51073缺陷”质量文化,车载产品出货格率达99.9,非车载产品99.4,全年重大质量事故、产品召回,斩获荣耀金、小米佳作伙伴、法雷奥质量进步等多项客户认可。
数字化转型提速增,SAP-ERP全球管理系统、MES3.0平台上线,实现采购、生产、仓储、物流全流程数据贯通;智能仓储、自动化线体落地应用,生产线自动化率达56,物流人力下降38.9,以智能制造赋能、柔、稳定的全球交付能力。
供应链韧持续增强,公司进“China+X”全球化战略,在四大洲8个国布局13个制造基地,供应商总数1435,核心供应商廉洁协议签署率,通过AEO认证、迪士尼FAMA认证,构建绿、透明、规的全球化供应链体系,保障复杂环境下的业务连续。
低碳发展耕:绿制造筑基,全链条践行“双碳”承诺
响应国“双碳”战略,光弘科技将绿低碳融入生产全流程,获评国绿工厂,构建“气候理+环境管理+资源循环”三位体低碳体系,以实际行动守护生态环境。
气候管理体系完善,公司建立“决策-管理-执行”三ESG理架构,制定碳中和实施路径,委托三完成温室气体核,2025年温室气体排放总量72955.20吨二氧化碳当量,通过节能改造、光伏应用实现减排4265.19吨二氧化碳当量,总部单位工业增加值碳排放强度较2020年下降26。
在资源利用循环面,光弘科技环保投入294万元,环保培训15280小时,万能胶生产厂家实现废气、废水、噪声达标排放,危废规转移率。生产废水99循环复用,实现外排;分布式光伏装机容量4.70MW,年发电量545.40万度,替代传统火电降低碳排放;越南基地获UL2799废弃物填埋铂金认证,践行循环经济理念。
员工权益保障:以人为本筑根基,多元包容促共融
光弘科技以员工权益保障、职业健康安全、人才培养发展为核心,造有温度、有活力、有保障的职场生态,全球约2万名员工共享企业发展成果。
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权益保障到位,劳动同签订率、社会保险覆盖率均,福利支出2824.5万元,建立“双通道”职业发展机制与薪酬体系,保障男女同工同酬,重视残疾员工、少数民族员工权益,残疾员工55人、少数民族员工1020人,实现平等就业、多元包容。
职业健康严守底线,通过ISO45001职业健康安全体系认证,全年职业病、重大工伤、火灾事故。投入安全生产资金591.4万元,开展安全培训387场、应急演练28次,隐患排查整改率;配备完善护设施,定期组织员工体检,全位守护员工健康安全。
公司理规范:透明规守底线,责任驱动长发展
作为创业板上市公司,光弘科技构建规范透明的现代公司理体系,以规经营、商业道德、风险管理为基石,保障企业稳健运营,守护股东与利益相关权益。
理架构健全,目前公司董事会9名成员含3名立董事,女董事占比22.22,实现多元化构成;股东会、董事会、监事会权责清晰,2025年召开股东会4次、董事会8次,决策科学规范,信息披露考评A,保障中小股东法权益。
股东回报慷慨稳定,公司坚持比例现金分红,2025年每10股派现2.5元,分红总额2.02亿元,占归母净利润比例70.05,连续多年稳定分红,以实际行动回馈投资者信任。
光弘科技负责人表示,展望未来,公司将继续秉持“质量优先、以质取胜”的经营理念,以质量为企业磐石,以技术创新为驱动,以可持续发展为底,与全球客户、供应商及作伙伴携手并进,共同构建智能、绿、具韧的产业生态,迈向价值共创的新篇章。
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