泉州泡沫板胶 京东集团发布2026年新春贺信：始终在成长，永远有梦想

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2月13日，京东集团面向全球90万京东人发布新春贺信，今年的新春贺信以《始终在成长，永远有梦想》为主题，全文如下：

各位京东同事：

再过几天，即将迎来丙午马年的春节，祝愿身在全球各地的90万京东人，新春如意，阖安康！

今年，公司将在春节9天总投入13亿元，通过加班费、过大年红包、子女团聚补贴等形式，为我们的采销、快递、客服、医生、店员、政和新加入的全职骑手，提供国法定标准的福利补贴和各类保障！

过去这年泉州泡沫板胶，15万外全职骑手加入京东。外行业在国内发展了十五六年，从来没有个外平台给外员签署过劳动同、缴纳过五险金。我们进入外行业之后，为所有的全职外骑手缴纳了“五险金”，希望他们也能和快递员样，论是眼下救急还是将来退休，都能有份踏踏实实的保障。未来五年，我们还要投入220亿，新建15万套“小哥之”，让身在异乡的他们也能身有所暖，心有所栖。

我们也在把温暖传递给多的人。香港大埔、北京密云、贵州榕江等地灾情发生后，京东时间送去急需物资和捐款；我们组建业团队，研发适老化产品，用心服务老年群体。过去年，我们荣获国扶残助残荣誉，并计划将阳光天使团队扩充至1000人，未来还将提供客服、快递员、外骑手、保洁等多残疾人也适的工作岗位。

过去这年，我们继续造全国稳定的日销平台，好的建设平台，商品全生命周期回报率的平台。供应链不仅在降本增面拥有先优势，通过开放作，与全产业链协同创新。京东的新品孵化能力可以大幅降低新品开发成本，京东金榜和京东真榜真正实现新品即爆品。我们的7亿多质量用户和活跃的购物频次，为提供了优质稳定的流量，致的库存周转和履约率是利润率的保证，完善的客服售后系统进步提升转化率、降低退货率。我们投入多年建设的物流网络、门店网络，已经融入到广阔的县乡镇市场，大幅延长了商品的生命周期。

我们看到，3C、电、日百、汽车等业务，与作伙伴充分发掘用户需求的变化和趋势，以消费升引产业升；“JD FASHION”等批聚焦用户需求的标杆产品在激烈的行业竞争中脱颖而出；本地生活、线下售等新业务，不断破旧模式，出了七鲜小厨、七鲜咖啡、七鲜美食 MALL、京东旅行、京东真榜、京东政、京东折扣市等批创新业务，好地满足多元需求。京东健康全网发过百款新特药，京东工业发布行业个工业大模型，京东产发在阿联酋的标准物流基地项目顺利运营，京东京造的“鸿运当头”锅具系列获得三项工业设计项。

在今年的京东年货节上，产自挪威的三文鱼、厄瓜多尔的白虾、巴西的优质牛肉……越来越多的全球美食出现在老百姓的年货里。我们多年来投入建设的生鲜全球配送网络，不仅让多的全球美食送到消费者的餐桌上，也让广东的新鲜荔枝能在48小时以内送到欧洲消费者手中，阳澄湖的大闸蟹只用12个小时就从蟹田运到香港佳宝市的货架上。

二十多年的磨砺，我们造出了全球先的供应链能力，始终追求技术带来的率提升、成本优化，时刻关注产品和服务创新是否惠及每个人。我们守护着市井烟火的温度，通过商业模式的创新，帮助数百万品质餐厅降低经营成本，解决外行业的食品安全和价格内卷问题，让消费者买到安全放心又有价比的餐饮。主新鲜现炒、食材透明的七鲜小厨，半年的时间已完成对北京区域的全覆盖，也已在哈尔滨、圳、上海、广州多城店同开。我们也很兴地看到，通过我们的倡议和动，整个餐饮外行业都在行业规则、提升外骑手的福利保障。

过去这年，AI的价值正通过入千行百业的具体场景、解决实际生产问题、为产业创造真实价值而得到真正体现。2017年，我们提出了向技术转型，明确了我们的技术创新定要找到业务应用的接口，定要解决现实问题。如今，我们在人工智能域不仅构建起了智基础设施、模型、平台、场景和产品五个层次的完整布局，PVC管道管件粘结胶依托JoyAI大模型造了多元化的智能体和应用。在AI的加持下，供应链可以通从需求预测到生产决策的全链路反馈，终让供应链真正具备智能决策能力。AI消费也迎来了“爆发元年”，我们身边的手机、穿戴设备、电居都学会了“思考”，AI已经不再是可有可的附加，而是驱动消费增长的核心价值。依托JoyInside的技术能力，已经帮助40多硬件出了AI产品，京东京造自研的AI玩具既能启蒙儿童，也能陪伴老人，成为全球个全年龄段覆盖的AI玩具。

如果没有技术的支撑，论我们做多大、走多远，都只能是低水平的竞争。未来三年，我们将持续投入人工智能域，带动形成万亿规模的人工智能生态。未来五年，我们还将采购300万台机器人、100万台人车和10万架人机，投入物流供应链全链路场景。刚刚在港股上市的京东工业，未来将继续强化在核心供应链技术、基础设施与服务能力上的投入。

今年冬天，欧洲多国遭遇了暴雪和冰冻天气，而Joybuy的用户即便是夜下单，同样也能早晨收货。京东红的口碑，已经在欧洲多国迅速传开。多年来，我们不仅将仓储物流网络覆盖到全球23个国和地区，也帮助当地应用自动化设备、升库存管理、优化运营流程，京东的售、快递相继在各国出，京东的供应链技术与服务正在融入当地商业生态。

化是我们走向未来的选项。我们将通过全球供应链能力的建设实现有特竞争力的化。这模式没法三年五年干成，但是只要我们认定是正确的、有价值的，哪怕十年二十年干成，也要做下去，只有这样才能让欧美等全球用户，喜欢的，信任的企业。

过去这年，京东连续九次入选福布斯“全球佳雇主榜单”。截至目前，我们已为线员工提供了2.8万套住房，并在北京投入70亿元，造了近5000套拎包入住的舒适公寓，帮助青年人才安居乐业。从“线员工日”“老员工日”到属团聚补贴，从中秋、春节的定制礼到冬日暖心惊喜，我们努力为每位同事营造般的温暖。

在人才培养面，我们持续加大投入。我们面向校园开放了3.5万个岗位，为多青年才俊提供施展才华的舞台。我们开启“顶青年技术天才计划”（TGT），面向全球招募顶技术人才，为公司的技术创新不断注入活力。我们持续开展京东人才季、化校企作，坚持“教学相长、实战成长”理念，鼓励员工在实战中提升，在分享中成长。

新的年，我们聚焦“创新、协作、提”，动组织升与能力提升。从管理层做起，强化意识、文化和能力，为大提供清晰的创新工具和法，借助AI技术，让工作实现质的提升；我们将以虚拟项目小组为核心抓手，结新的系统和技术，加强跨部门协作，实现对单客户的大突破；全集团将在决策、会议、文档、行为提，造、敏捷、有竞争力的团队。此外，我们引入组织绩，强化管理者责任，对“结果”做进步化落实。

十年前，我们次入选世界500强；十年来，我们的排名从366位跃升至44位。这是澎湃的消费市场才能创造的奇迹，也是我们始终以社会责任和创新发展造民营企业标杆的展现。回创业征途，正是个又个大的梦想，激励着我们不断前行，只有组织拥有梦想，每个个体才能有希望。京东是始终在成长，永远有梦想的公司！

踏着新春的脚步，是又次满怀希望的出发。让我们同张开怀抱，拥抱崭新的年！

京东集团

2026年2月13日

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