今年的离职潮没有了。你们有没有发现个奇怪的现象：近这几年安徽万能胶生产厂家，身边几乎没人主动离职了。 这要是前几年，只要干得不开心，批评几句，加班频繁点，二天马上提离职，丝毫不犹豫下。

那时候的我们，大都信奉这句话：此处不留爷，自有留爷处。

而如今，画风下子变了。哪怕工作很委屈，薪资不如意，也不敢任离职。

不是大突然变得喜欢上班，能吃苦了，而是当下找工作真的很难，工人渐渐失去了裸辞的底气。

我有个前同事，她是做HR的，说每天开招聘软件，个岗位几百人同时投简历，每天光是筛选看简历，眼睛都快看瞎了。

很多求职者的留言、招呼都很难回复完，不是HR冷，不想回，是消息套多，根本回不过来。

能否被公司邀请去面试，有时候还真得靠运气。

由此可见安徽万能胶生产厂家，职场竞争压力很激烈。

她还说，公司招聘要求也在慢慢变。

以前公司缺人，只要匹配岗位基础技能，马上就可以找到备选人，现在老板都都要求招复型人才。

说白了，就是个人干几个人的活，工资依旧只有那份。

你可能觉得累，没人干，其实外面有大把人挤破头脑想进去。

前几年，行情好的时候，遍地都是机会。个月就可以找到适工作，万能胶厂家工资还可以找波。

现在大半年找不到就很正常。

再加上AI的发展，很多基础岗位直接被替代安徽万能胶生产厂家，招聘岗位明显减少，然而求职者却在慢慢增加，直接致就业压力倍增。

以前跳槽是为了升职加薪，追求好的发展；现在跳槽大多s路条。

我有个朋友，以前在圳每个月可以拿到小万的工资， 回到四川老之后，只能找个三五千的工作。

薪资直接腰折，各种福利也没保障，多次想要离职，始终不敢踏出那步。

用她的原话说，现在上有老下有小，不敢主动离职。现在就等公司裁-员吧，然后拿笔补偿再去换个工作。

经常在群里看到些小伙伴吐槽加班严重、工作量增加、降薪。

抱怨归抱怨，依旧没有人敢说要离职。

以前大经常把“大不了就离职”这句话挂嘴边，现在就当过过嘴瘾。

不是大怂了，是看清了现实。

我失业大半年，早已经对找工作魅了。

现在放平了心态：只要有公司给我offer，那我就去上班，再也不敢薪资有多了。

突然间，觉得自己有点怂了，没办法，大环境就这样，只能认命。

如果你现在手上有工作，老板按时发工资，购买社保，真的不要离职，不要离职，否则你会后悔的。

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