为破解求职者与企业之间的信息不对称难题，动就业服务从“线上送”向“实地体验”延伸阿拉尔橡塑专用胶，9月4日，原州区人社局组织148名求职者赴西安比亚迪十五事业部线束工厂宝鸡生产部，开展访企拓岗实地参访活动，帮助群众“距离”了解岗位情况，通外出就业的“后公里”。

活动当天上午9时，全体人员统乘车出发。抵达厂区后，求职者走进生产车间、生活配套区域，实地察看企业生产流程及岗位操作规范，详细了解薪资构成、福利保障、食宿条件及职业晋升路径。企业人事员现场答疑，求职者围绕自身关心的问题面对面沟通，实现了从“看简介”到“看实景”的沉浸式体验，改变了以往仅靠线上咨询、熟人介绍的传统择业模式。

此次探岗不仅是岗位考察，是次的劳务对接。求职者在真实场景中评估自身技能与岗位的匹配度，现场表达就业意向，既消除了对工作环境的不确定担忧，保温护角专用胶也有规避了因信息不对称致的“预期落差”。人社部门则全程做好交通统筹、安全指引和秩序维护工作，确保活动安全有序进行。据统计，现场签订用工同4人，初步达成就业意向50余人，实现了人岗匹配。

就业是民生之本。下步，原州区人社局将做好“探岗”后半篇文章，建立意向人员跟踪服务台账，协调解决入职后续问题，并总结此次跨省探岗经验，常态化开展“点对点”劳务输送，切实将就业服务从“次见面”延伸为“全程护航”，为辖区群众拓宽质量就业渠道。

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