登陆港交所两个月后，近日消费3D印龙头创想三维正式启动全球端人才招募计划，以500万元的顶年薪招揽科研军人才。
依托上市募资加持，公司持续加码AI与增材制造融技术研发，在行业从硬件比拼转向智能化、生态化竞争的背景下，此番薪揽才，既是企业夯实研发壁垒的战略布局，也将进步激化3D印赛道的核心技术竞争。
募资落地发力研发
百万年薪广纳全球顶人才
2026年7月，创想三维（03388.HK）发布全球端人才招募公告，开放席科学、先行研究院负责人、AI科学三大核心研发岗位，靶向引进AI与3D印交叉域顶科研人才。
薪酬体系面，先行研究院负责人、AI科学综年薪均300万元，席科学年薪可达500万元，所有核心岗位同步配套长期股权激励、立科研项经费等优质资源。同时，公司同步扩招法、材料、硬件研发等中端技术人员，全位扩充研发人才梯队。
作为港股消费3D印股，创想三维于今年5月成功登陆港交所，募资总额近14.71亿港元。根据招股规划海东pvc管道管件胶，公司将30的募集资金项投入研发创新域，此次端人才引进正是上市研发战略的核心落地举措。
目前公司已搭建成熟的研发体系，现有研发人员743人，占全员总数的23.7；近三年研发投入持续攀升，从不足亿元增长至2.22亿元，研发费用率提升至7.1，累计拥有近千项全球授权利，其中发明利141项，大量前沿利仍在申报阶段，雄厚的研发积淀为技术迭代与人才落地筑牢基础。
行业竞争逻辑迭代
AI融技术成攻坚核心
当前全球消费3D印行业格局已迎来度变革，国产设备凭借价比占据全球九成以上出货市场，创想三维长期稳居全球市占位，累计设备出货量440万台。行业从业者普遍表示，传统硬件价比红利已逐步见顶，赛道竞争正式告别单纯的设备量产比拼，pvc管道管件胶转向AI法、智能控制、云端内容生态的综实力角逐，复型跨学科人才成为行业稀缺核心资源。
据了解，创想三维目前已完成AI+3D印全链条技术布局，形成完整产业闭环。前端依托AI建模工具实现图文快速生成3D模型，降低用户创作门槛；中端设备搭载机器视觉系统，可自动完成调平、故障识别、风险预警等智能操作；后端依托百万开源模型云端平台及海外创意交易平台，实现“AI创作—智能印—商用变现”的全链路落地。
不过业内人士分析指出，行业技术仍存在明显短板，多材料协同印、精度AI参数自适应、终端轻量化大模型部署等核心技术难题，仍需顶科研团队长期项攻坚，这也是本次公司重金引才的核心诉求。
卡位智能化赛道行业技术竞争持续升
从行业前景来看，3D印民用普及趋势明确，市场增长确定突出。2025年国内3D印市场规模已突破700亿元，设备出口量、出口额双双上涨；机构预测2034年全球市场规模将突破1367亿美元，年均保持增速增长。为占行业智能化转型红利，头部企业纷纷加码技术研发与人才储备，构筑长期技术护城河。
在行业发展路线上，创想三维坚持开源开放生态模式，兼容三耗材与开发工具，本次引进顶科研团队，旨在搭建通用AI技术底层架构，联动全球开发者拓宽民用造物市场。
此次招聘面向全球开放，国籍、地域限制，同时配套灵活的科研机制与全球化学术交流渠道。市场观点认为，依托上市资本加持与AI产业风口，创想三维的人才布局将动企业技术快速迭代，同时也将带动整个3D印行业加大研发人才投入，赛道智能化、技术化的竞争态势或将持续加剧。
采写：南都·湾财社记者陈盈珊相关词条:玻璃棉 塑料挤出机厂家 钢绞线 管道保温 PVC管道管件粘结胶
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