同壁财经讯，2026年6月5日，中煤能源股份有限公司（证券简称：中煤能源塔城泡沫板橡塑板专用胶，代码：601898.SH）Wind ESG新评为A，较上期维持不变。公司综得分为7.30，于煤炭Ⅲ行业均值6.18分。在煤炭Ⅲ行业55公司中排名5，位列行业前9.09。环境、社会与理维度得分分别为5.42、6.62和6.83。
相比上期评，本期综得分由7.79降至7.30，下降0.49分。管理实践端贡献由4.79降至4.33，下降0.46分。争议事件端贡献为2.97，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.51分，社会维度下降1.20分，理维度下降0.13分。
评观察塔城泡沫板橡塑板专用胶
在环境维度，公司展现了较为系统的气候变化管理能力，并在废弃物管理面取得显著成。公司已构建三碳排放管理体系，发布《碳排放管理暂行办法》，明确组织职责和数据管理要求，同时将气候相关指标纳入管理人员业绩考核。温室气体排放总量为4905万吨二氧化碳当量，其中直接排放占3993万吨，间接排放占912万吨。公司规划2030年实现碳达峰，并通过优化产业布局和绿技术创新助力国2060年碳中和目标。在废弃物管理面，煤矸石综利用率已达98.5，出90的目标，并建立了覆盖贮存、台账、转移及处置的全过程闭环管理体系。此外，矿井水综利用率达到97.8，接近废水管理目标。然而，废气和水资源管理体系的认证及目标规划信息仍有提升空间。
在社会维度，公司在职业健康与安全生产域构建了较为的管理与实践体系，但安全绩仍有改进空间。公司设立了由董事长和总裁共同的安全生产委员会，制定安全战略并监督执行，同时通过多项制度强化安全生产责任制。报告期内，pvc管道管件胶公司因工死亡人数为5人塔城泡沫板橡塑板专用胶，因工伤损失工作日数为6923日，安全生产投入达4881.99万元，占营业收入的3.30。公司制定3213项应急预案并开展3582次应急演练，通过智控系统和人工智能技术提升应急响应能力。在雇佣议题中，公司员工总数为46585人，女员工比例为15.44，少数民族员工比例为2.54，人均薪酬为33.46万元。尽管公司在安全培训和职业健康检查面实现了全覆盖，但因工死亡人数和多元化管理仍需进步关注。
在理维度，公司在董事会立和ESG理架构面表现突出，但别多元化和股东沟通仍面临挑战。董事会立董事比例达到50，且立董事任期过6年的情况，CEO未兼任董事长。公司设立了覆盖决策层、管理层和执行层的三层ESG理架构，并将ESG绩指标纳入管薪酬考核，以强化理执行力。女董事占比为16.67，但女管占比为0，在别多元化面仍有提升空间。此外，股东大会议案异议率较，为44.8，可能反映出股东沟通机制的改进需求。董事会有评估和ESG委员会工作细则的披露信息尚未提取到，相关透明度仍有待加强。
内容由AI于2026年06月05日生成，请核查重要信息。
【责声明】本文仅代表作者本人观点，与关。站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确、可靠或完整提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。邮箱： 相关词条:玻璃棉 塑料挤出机厂家 钢绞线 管道保温 PVC管道管件粘结胶
奥力斯 万能胶厂家 联系人：王经理 手机：18231788377（微信同号） 地址：河北省任丘市北辛庄乡南代河工业区
1.本网站以及本平台支持关于《新广告法》实施的“极限词“用语属“违词”的规定，并在网站的各个栏目、产品主图、详情页等描述中规避“违禁词”。
2.本店欢迎所有用户指出有“违禁词”“广告法”出现的地方，并积极配合修改。
3.凡用户访问本网页，均表示默认详情页的描述，不支持任何以极限化“违禁词”“广告法”为借口理由投诉违反《新广告法》，以此来变相勒索商家索要赔偿的违法恶意行为。
