近日，北京大学国发展研究院院长张丹丹被卷上风口浪。起因是她在档网络谈话节目中西藏防火门胶厂家，谈及灵活就业群体时称，“从劳动经济学角度看，灵活本身就是种福利。他们不像我们朝九晚五固定上班，虽然我们的工作有五险金等保障，但那是用时间与自由换来的”……

此言出，质疑声四起。质疑者认为她站着说话不腰疼，“把没有选择说成了自由”，甚至建议她主动去享受下灵活就业的“福利”。

应该说，学者的个别言辞旦以“金句”姿态进入大众语境，尤其是开放的舆论场西藏防火门胶厂家，是易被放大乃至被误读的。因为学者的学术研究本身比较业，与观点的大众传播实际上是两个不同的“场域”，经常会产生“摩擦”。

具体到张丹丹的言论，单拿出来看，确实刺耳，不那么中听。诚然，许多灵活就业者即便享有了时间上的灵活，也依然缺乏足够的安全感；何况，这种“灵活”对相当部分人来说并非主动选择，而是别选择的被动接纳。基于此，张丹丹的话受到网友质疑，并不意外。

但是，看完完整就会知道，张丹丹在对话中也谈到了个事实西藏防火门胶厂家，“（灵活就业群体）有些人是主动选择灵活就业；有些人则是没得选，因为找不到份带有劳动同、五险金的稳定工作。”此外，她坦言：“工群体的收入差异很大，有上万的，也有几千甚至几百的，他们有相当大的自由发挥空间，收入情况很不样。”

其实，只要稍微了解张丹丹的学术轨迹，特别是她十余年来的研究视野，就不难发现，她长期关注基层劳动者，万能胶生产厂家致力于为灵活就业者和新就业形态群体发声。比如，她曾研究“工、平台用工与AI时代劳动市场”。

开北大国发研究院官网，可发现她撰写的《工就业，如何在灵活与保障之间寻求新平衡》，其中建议：可探索“非捆绑式”参保案，允许工按需选择医疗、工伤等单项保险西藏防火门胶厂家，而非强制缴纳五险金；对流动群体适当放宽参保基数或缴费门槛，并进步动跨区域缴费和接续，减少重复缴纳或因频繁换工作、换城市而出现的“社保断档”现象。

张丹丹接受采访时表示，以骑手这群体来说的话，是否可以根据不同的收入水平调整社保缴纳的比例或给予补贴；也可考虑适当降低缴费基数，优先覆盖骑手群体迫切的保障需求。如此种种，都说明张丹丹长期以来都是在为灵活就业群体争取权益的，轻视新就业形态群体之意。如果只揪住句被剪出的话不放，未客观，也不。

对张丹丹可以批评，但不宜演变为对个人的“围剿”；学者的表达可以商榷，但其长期的学术付出不应被句“金句”抹。如何让法有温度、让协商有通道、让劳动者靠双手赢得体面与尊严，这些是此番争议背后，值得大共同求解的真问题。

近年来，国度重视灵活就业劳动者的权益保障。从健全灵活就业人员、新就业形态人员社会保险制度，到鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险，再到新就业形态人员职业伤害保障试点开……系列制度设计稳步进，目的正是让灵活就业人员和新就业形态人员获得坚实保障。

目前，我国灵活就业人员规模已过2亿人，他们风里来、雨里去，用辛勤和汗水支撑着许多行业的发展进步。让每位劳动者，论“灵活”与否，都能在奋斗中看见保障的灯光，在奔波中感受尊严的重量，这应是大要形成的共识。相关词条:玻璃棉毡     塑料挤出机     预应力钢绞线    铁皮保温    万能胶生产厂家

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