5月23日，“百万英才汇南粤”2026年技能人才题招聘活动在广州拉开帷幕。记者获悉，希音（SHEIN）等已获评2025年“国技能人才培训基地”。在此次题招聘活动的产教融校企作对接会上，希音作为广东省产教评技能生态链链主单位洛阳万能胶厂家，分享了其赋能产业的实践路径。
依托自主时尚以及覆盖160多个国和地区的全球销售网络，希音在创新的数字化柔供应链基础上，瞄准产业链上下游痛点，构建“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位体的人才培养模式，通过贯通“产业、教育、评价”三大环节，正造出条运转的人才供应链，为产业技能生态建设注入新动能。
人社部门数据显示，目前广东技能人才总量达2238万人，其中技能人才843万人，两项指标均居全国位。技能人才的培养和质量就业背后，离不开广东系统构建的产教评技能生态链。
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当下，制造业与服务业度融，传统产业加速向数字化、智能化、绿化转型，企业对复型技能人才的需求持续攀升。直面产业需求侧与人才供给侧的结构错配，广东创新造产教评技能生态链，动企业度嵌入人才培养全过程——从末端“用人”向前端“育人”延伸，变被动招聘为主动共建，通过课程共研、实训共建、评价协同等，让学生在校即掌握上岗核心能力，通从“课堂”到“产线”的“后公里”。
手握企业自主评价与社会培训评价“双资质”，希音正加快完善产业技能生态的标准底座。2024年底已完成“质检员”“纤维检验员”“供应链管理师”等关键职业的适应标准开发，并围绕新标准定制项课程。这种“标准引+实战培训”的模式显示，在学员返岗后，其所负责的核心业务指标均实现显著提升。同时，希音还将赋能触角延伸至供应链上游，携手订单量较大的供应商共建培育体系，化与链员企业的学徒制作，有降低了产业链的人才培养成本。
目前，广东正创新引入“微业”教学形态，万能胶厂家纵进产教融，致力于实现人才培养与产业迭代的“同频共振”。记者从此次对接会上获悉洛阳万能胶厂家，希音已锁定缝纫、制版及质检等关键岗位，正加快开发“微业”配套建设指南，下步将携手院校共建课程体系与技能认证标准，培养既懂数字技术又精通服装工艺的复型人才，为产业赋能。
希音还持续“投资于人”赋能产业链上下游供应商，并已将人才培训常态化，内容涵盖经营管理、业务实操及技术进阶等多个维度。新数据显示，仅2026年季度，希音已落地培训近百场，惠及供应商近8000次，并同步交付自主研发的业工具设备1200件，全位提升供应商的硬实力与软实力。
此外，希音还充分发挥链主企业的产业带动作用，持续拓宽培训服务的边界。2025年以来，携手广东省总工会等多部门，面向社会开展“基础”技能培训。对于完成培训并考核格的人员，在获得相应技能证书后，可被优先荐至链内企业的匹配岗位就业。
“或从成衣果拆解步骤，或从基础原理来层层构建体系，两位讲师的教学让我受益匪浅。”蔡女士是希音服装制版师（版师助理）培训班的员。此前，作为外贸跟单员的她，常因看不懂制版工艺而在客户与工厂间“传声失真”。通过系统培训，她实现了职业能力质的提升，“现在我有了底气，既能用业知识向客户解释成本构成，又能确保设计图纸不走样地变成生产指令。”
文 黄驰波
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